Emploi

15 suppressions de postes confirmées chez St‑Paul Médias, la rédaction se mobilise

Le conseil d’administration de St‑Paul Médias a validé un plan prévoyant la suppression de 15 emplois, dont une majorité dans les rédactions. Une quarantaine de salariés se sont rassemblés à Fribourg pour dénoncer la décision.

15 suppressions de postes confirmées chez St‑Paul Médias, la rédaction se mobilise
©Illustration IA Samuel Bonnet / renseignementeconomique.fr

Un plan de restructuration qui frappe les rédactions

Le groupe éditorial St‑Paul Médias, propriétaire du quotidien La Liberté, a confirmé un plan de restructuration qui prévoit la suppression de 15 postes dans ses services, principalement au sein des rédactions et du marketing. La décision a été rendue publique après un conseil d’administration, et a déclenché jeudi une mobilisation du personnel devant les locaux du journal à Fribourg.

Une quarantaine de salariés se sont rassemblés en début d’après‑midi, affichant leur mécontentement et brandissant des banderoles préparées le matin même. Les représentants du personnel dénoncent une décision prise malgré leurs démarches et discussions avec la direction, et affirment que des licenciements ont déjà été prononcés au moment où la manifestation se tenait.

«Les premiers licenciements ont été prononcés alors que se déroulait la mobilisation»

La délégation, dont fait partie Julie Rudaz, présidente de la société des rédactions, a rappelé le soutien de syndicats professionnels, en l’occurrence Syndicom et Impressum. Selon les salariés, le plan annoncé le 30 avril prévoit de tracer 13,5 postes EPT au total, avec 10 suppressions dans les rédactions. Ces chiffres sont présentés par la direction comme une réorganisation nécessaire, mais suscitent une vive opposition du personnel, inquiet pour l’avenir de l’ensemble des services rédactionnels.

Ce que cela change pour les journalistes et le titre

La réduction ciblée des postes éditoriaux pose des questions immédiates sur la capacité du journal à couvrir l’information locale et régionale avec la même densité et la même diversité de formats. Pour les salariés, l’impact est double : perte d’emploi pour certains, augmentation de la charge de travail pour les autres, et tensions accrues autour des conditions de production de l’information.

  • Impact social : les premiers licenciements ont été notifiés pendant la mobilisation.
  • Impact éditorial : réduction annoncée principalement dans les rédactions, mettant en péril la couverture.
  • Support syndical : Syndicom et Impressum accompagnent les salariés dans leurs démarches.

Données résumées

ÉlémentChiffre
Postes supprimés annoncés15
Postes EPT tracés13,5
Suppressions dans les rédactions10
Effectif initial mentionné18 (13)

La tension observée à Fribourg illustre une problématique plus large : dans un paysage médiatique déjà fragilisé par la concentration et la baisse des recettes publicitaires, les restructurations pèsent lourdement sur l’emploi qualifié et la qualité du service rendu au public. Les prochaines étapes restent incertaines : actions syndicales, recours possibles, et négociations entre direction et représentants du personnel. En l’état, c’est la capacité du titre à maintenir son maillage éditorial qui est directement menacée.

Samuel Bonnet
Samuel IA Journaliste Emploi · droit & organisation du travail en ligne

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