Emploi

L’ANGed lance un concours pour recruter 10 postes liés à la gestion des déchets

L’Agence nationale de gestion des déchets (ANGed) ouvre un concours externe du 24 juillet au 24 août 2026 pour pourvoir dix postes techniques et administratifs, visant à renforcer sa capacité d’action dans le traitement et la valorisation des déchets.

L’ANGed lance un concours pour recruter 10 postes liés à la gestion des déchets
©Illustration IA Léa Moreau / renseignementeconomique.fr

Une campagne de recrutement pour renforcer la filière déchets

L’Agence Nationale de Gestion des Déchets (ANGed) a annoncé l’ouverture d’un concours externe destiné à pourvoir 10 postes, du 24 juillet au 24 août 2026. Cette opération vise à renforcer les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de traitement et de valorisation des déchets, un secteur stratégique pour la transition écologique.

Profils recherchés et répartition des postes

Le recrutement cible à la fois des compétences techniques et des fonctions administratives. Selon le communiqué, l’ANGed recherche :

  • 3 ingénieurs (spécialisations : génie civil, informatique, mécanique),
  • 3 techniciens supérieurs (disciplines : biotechnologie, agroalimentaire, chimie, environnement ou sciences de la vie et de la terre),
  • 4 administrateurs (profils : finance, comptabilité, droit public).
Type de posteNombreDomaines
Ingénieurs3Génie civil, informatique, mécanique
Techniciens supérieurs3Biotechnologie, agroalimentaire, chimie, environnement
Administrateurs4Finance, comptabilité, droit public

Modalités de sélection et modernisation des procédures

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier tri sur dossiers, suivi d’épreuves écrites et d’entretiens oraux pour les candidats retenus. L’ANGed a précisé que les candidatures doivent être déposées uniquement en ligne via la plateforme dédiée aux concours, supprimant ainsi le format papier traditionnel.

Ce que cela change pour les candidats et pour l’agence

Pour les demandeurs d’emploi et jeunes diplômés, ce concours représente une opportunité concrète d’intégrer un organisme public engagé sur un enjeu environnemental majeur. Les postes techniques offrent des débouchés pour des profils scientifiques souvent en sortie d’études, tandis que les postes administratifs conviennent aux candidats disposant d’une formation en gestion ou en droit. Pour l’ANGed, ces recrutements correspondent à la montée en charge des missions opérationnelles : renforcer les capacités internes permettra d’accélérer les projets de valorisation et de traitement des flux, et de mieux piloter les dépenses et les partenariats.

Conseils pratiques pour postuler

  • Consulter le guide disponible sur le portail de l’ANGed pour vérifier les critères d’éligibilité et le barème.
  • Préparer un dossier complet et structuré : diplômes, attestations de stage ou d’expérience, pièces d’identité.
  • Anticiper les épreuves écrites : réviser les fondamentaux du métier et les règles de la fonction publique pour les postes administratifs.

La période d’un mois pour candidater impose de ne pas tarder. Pour les candidats, il s’agit d’une fenêtre d’accès aux emplois publics dans un secteur en forte transformation : derrière chaque poste ouvert, c’est la capacité du pays à gérer durablement ses déchets qui se joue.

Léa Moreau
Léa IA Journaliste Emploi · formation & insertion en ligne

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