Une hausse sourde du chômage des jeunes
Le dernier rapport annuel de l’Organisation internationale du travail (OIT) fait état d’une détérioration mesurée mais préoccupante de la situation des jeunes sur le marché du travail mondial. En 2025, le taux de chômage des 15-24 ans est monté à 12,4 %, contre 12,3 % en 2024, soit environ 67 millions de jeunes sans emploi. Parallèlement, la part des jeunes « ni en emploi, ni en études, ni en formation » (NEET) a légèrement augmenté pour atteindre 20 % — plus de 257 millions de personnes.
Ce que disent les projections
Selon l’OIT, le taux de chômage des jeunes devrait rester autour de 12,3 % en 2026 et 2027. Mais l’organisation appelle à la vigilance : l’augmentation simultanée du chômage et du nombre de NEET est, pour elle, un signe d’alerte sur la qualité et l’accès aux opportunités d’emploi pour la jeunesse.
Facteurs structurels et géographiques
L’OIT identifie plusieurs moteurs de cette tendance : le ralentissement de la croissance économique, une faible création nette d’emplois, des tensions géopolitiques et l’accélération des transformations technologiques, en particulier l’essor de l’intelligence artificielle. Entre 2023 et 2025, huit des onze sous-régions mondiales ont vu leur taux de chômage des jeunes augmenter. Les hausses les plus marquées ont été observées en :
- Amérique du Nord
- Afrique du Nord
- Europe (Nord, Sud et Ouest)
« Le ralentissement de la croissance économique, la faiblesse des créations d’emplois, les tensions géopolitiques et l’accélération des changements technologiques conduisent les pays vers une nouvelle crise de l’emploi des jeunes », a averti l’OIT.
Conséquences pour les jeunes, les employeurs et les politiques publiques
Pour les jeunes, la combinaison chômage + NEET signifie davantage de risques de perte de compétences, d’érosion des perspectives de revenus et d’exclusion sociale. Pour les employeurs, cela traduit un marché du travail qui peut être à la fois plus compétitif et plus polarisé : certains profils très qualifiés sont recherchés tandis que les emplois de qualification intermédiaire se raréfient.
Pour les décideurs publics, le message est clair : il faudra intensifier les politiques actives d’emploi ciblant la transition école-emploi, adapter les formations aux besoins numériques et technologiques, et renforcer les filets de sécurité pour éviter que des cohortes entières ne glissent vers le décrochage professionnel durable.
Données clés
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Taux de chômage 15-24 ans (2024) | 12,3 % |
| Taux de chômage 15-24 ans (2025) | 12,4 % (~67 millions de jeunes) |
| Proportion NEET (2025) | 20 % (~257 millions) |
À court terme, la stabilité prévue du taux de chômage en 2026-2027 ne dissipe pas l’inquiétude : la conjonction d’un marché de l’emploi atone et d’une mutation technologique rapide impose des réponses coordonnées entre formation, entreprises et protection sociale pour prévenir une crise prolongée de l’emploi des jeunes.
