Un coup de projecteur sur des métiers qui peinent à recruter
Du 21 au 25 septembre 2026, la Bretagne met en lumière ses besoins en compétences numériques à l'occasion de la Semaine des métiers du numérique, organisée par France Travail et ses partenaires. Plus de 70 événements gratuits sont prévus dans la région pour présenter des parcours, proposer des ateliers pratiques et mettre en relation candidats et employeurs.
Le secteur numérique breton représente aujourd'hui 4 380 établissements et environ 60 000 salariés, soit près de 6 % des actifs de la région. Entre juillet 2025 et juin 2026, la plateforme régionale a publié plus de 25 900 offres ; une majorité de ces postes (plus de 80 %) correspond à des CDI ou à des contrats supérieurs à six mois. Ces chiffres témoignent d'un besoin structurel de recrutement, loin du mythe des emplois temporaires.
Quels profils et quelles opportunités ?
Les employeurs bretons cherchent prioritairement des compétences dans :
- la cybersécurité ;
- le développement web et les métiers du logiciel ;
- l'intelligence artificielle ;
- la maintenance informatique et la gestion de réseaux.
La Semaine propose des formats variés : ateliers d'initiation au code, sessions sur la sécurisation des mots de passe, visites d'entreprises spécialisées (drones, impression) et tables rondes sur la féminisation des métiers et l'usage de l'IA. Le public pourra également échanger avec la Marine nationale à Brest, soulignant la diversité des employeurs concernés par le numérique.
Ce que cela change pour les demandeurs d'emploi et les entreprises
Pour les chercheurs d'emploi, l'événement est une opportunité concrète : tester des compétences, rencontrer des recruteurs et s'informer sur des parcours souvent accessibles hors des sentiers classiques de l'enseignement supérieur. Pour les entreprises, la Semaine est un moyen de pallier des tensions de recrutement en valorisant les postes durables (CDI) et en ouvrant des passerelles vers des profils non saturés.
| Indicateur | Chiffre |
|---|---|
| Établissements numériques en Bretagne | 4 380 |
| Salariés | 60 000 |
| Offres diffusées (juil. 2025 - juin 2026) | 25 900+ |
| Part de postes en CDI ou >6 mois | 80 % |
Les inscriptions et les informations pratiques sont centralisées sur le site bretagne.francetravail.fr et l'espace « Mes événements emploi ». Au-delà de l'agenda de la semaine, l'initiative illustre un besoin national : adapter les formations, diversifier les viviers de candidats et rendre visibles des emplois stables et qualifiants dans le numérique.
Concrètement, la réussite de cette opération dépendra de la capacité des acteurs régionaux à transformer ces rendez‑vous en embauches effectives et en parcours durables pour les candidats. Pour les salariés et demandeurs d'emploi, c'est le moment d'explorer des métiers porteurs et souvent accessibles par la formation continue ou des parcours de reconversion.
