Un recul apparent du chômage porté par une sortie de la population active
Les derniers chiffres de l'Institut national de la statistique tunisie montrent une situation ambivalente au 2e trimestre 2026. Le taux de chômage recule légèrement, passant de 15% à 14,9%. Mais cette amélioration apparente s'accompagne d'une baisse simultanée de la population active et du nombre de personnes en emploi, ce qui invite à la prudence dans l'interprétation des données.
Des pertes d'emplois et une désaffection du marché du travail
Sur la période, la population active s'est réduite de 77 500 personnes pour atteindre 4 190 500. Le nombre d'occupés a lui aussi diminué de 58 200, pour s'établir à 3 568 100. Le recul du nombre de chômeurs (-19 300) explique mécaniquement la baisse du taux de chômage : une partie de ceux qui ne sont plus comptés comme chômeurs ont tout simplement quitté la population active.
Les diplômés, première fragilité du marché du travail
Le point le plus préoccupant est l'évolution par niveau d'études : le taux de chômage des diplômés de l'enseignement supérieur progresse de 2,4 points pour atteindre 26,6%. Autrement dit, plus d'un quart des titulaires d'un diplôme supérieur sont au chômage, une situation qui pèse sur leurs perspectives professionnelles et sur l'utilisation des compétences disponibles dans l'économie tunisienne.
- Jeunes (15-24 ans) : le taux de chômage recule de 2,1 points, à 35,4% — un niveau très élevé malgré la baisse.
- Hommes : le taux passe à 11,8% (-0,5 point).
- Femmes : le taux augmente à 21,6% (+0,9 point), révélant une forte disparité de genre.
Structure de l'emploi : services en tête, agriculture toujours importante
La distribution sectorielle des personnes occupées illustre la structure productive : près de la moitié des actifs employés travaillent dans le secteur des services (49,9%), suivi par les industries manufacturières (20,4%), l'agriculture et la pêche (16,3%) et les industries non manufacturières (13,5%).
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Population active | 4 190 500 (-77 500) |
| Nombre d'occupés | 3 568 100 (-58 200) |
| Chômeurs | 622 400 (-19 300) |
| Taux de chômage | 14,9% (vs 15%) |
Ce que cela change pour les acteurs du marché du travail
Pour les demandeurs d'emploi, la hausse du chômage chez les diplômés traduit une déconnexion croissante entre la formation supérieure et les débouchés disponibles : cela renforce la nécessité d'adapter les cursus aux besoins du marché et de développer des passerelles vers les secteurs porteurs. Pour les employeurs, la contraction du nombre d'occupés peut refléter des difficultés de maintien ou de création d'emplois, alors même que certains segments de compétences restent sous-utilisés.
Enfin, pour les décideurs publics et les organisations de formation, ces chiffres appellent des politiques ciblées : soutien à l'employabilité des jeunes diplômés, actions pour réduire les inégalités de genre sur le marché du travail et mesures pour encourager la participation active de populations sorties du marché.
