Un partenariat local au service du retour à l’emploi
Le club de rugby de l’Union Sportive Vicquoise XV (USV XV) a officialisé une convention avec France Travail pour porter une nouvelle édition d’un job dating programmé le 29 septembre au complexe sportif Antoine‑Ménoni. L’événement bénéficie du label « Stade vers l’emploi », une initiative qui met en lien acteurs du sport et acteurs de l’emploi pour faciliter les rencontres entre recruteurs et personnes en recherche d’activité.
Un format où le sport sert de levier
Au cœur du projet : faire converger recrutement et pratiques sportives. L’USV XV veut utiliser les ateliers et animations rugby comme supports d’échange entre candidats et employeurs, encadrés par des professionnels. L’objectif affiché est double : permettre des entretiens informels et créer des situations concrètes d’évaluation des savoir‑être, dans un cadre non stigmatisant.
"Elle s’inscrit pleinement dans les valeurs que porte le rugby : solidarité, respect, engagement et esprit d’équipe"
Cette phrase, prononcée par le co‑président Jean‑Philippe Noguès, résume l’ambition du club : transformer l’atmosphère d’un événement sportif en opportunité professionnelle, en valorisant des compétences souvent peu visibles lors des entretiens classiques.
Pour qui ? Pour quels enjeux ?
L’événement vise principalement les demandeurs d’emploi locaux et les entreprises de la zone, mais le modèle est caractéristique des actions soutenues par France Travail sur l’ensemble du territoire : rapprocher l’offre et la demande dans des formats innovants. Les organisateurs soulignent que l’anonymat des statuts lors des rencontres favorise des échanges spontanés, centrés sur la coopération et les aptitudes relationnelles.
- Date : 29 septembre
- Lieu : Complexe sportif Antoine‑Ménoni
- Organisateurs : USV XV et France Travail
- Format : ateliers rugby, animations, job dating
Conséquences concrètes pour les publics
Pour les demandeurs d’emploi, ce type d’initiative offre une opportunité de rencontrer des recruteurs hors du cadre formel d’un salon ou d’une agence, de montrer des compétences de coopération et d’engagement sur le terrain, et parfois d’accéder à des opportunités immédiates. Pour les employeurs, c’est un moyen d’observer les candidats en situation et de toucher un vivier de profils locaux mobilisés par des valeurs de collectif.
Ce que cela change pour les acteurs locaux et la politique d’insertion
En s’appuyant sur des clubs sportifs et des événements labellisés, France Travail élargit les terrains d’intervention de la politique d’emploi. À l’échelle nationale, multiplier ces formats peut contribuer à réduire certains freins à l’embauche (manque de visibilité des compétences comportementales, appréhension des entretiens) et renforcer l’articulation entre acteurs associatifs, publics et privés.
| Élément | Détails |
|---|---|
| Label | Stade vers l’emploi |
| Date | 29 septembre |
| Site | Complexe sportif Antoine‑Ménoni |
| Partenaires | USV XV et France Travail |
Reste à mesurer l’impact réel : taux de mises en relation suivies d’embauches, intégration durable des candidats et satisfaction des employeurs. Pour l’heure, l’USV XV mise sur ses valeurs pour créer un cadre propice aux rencontres professionnelles. Si le format s’avère efficace, il pourrait servir de modèle à d’autres clubs et territoires souhaitant animer des parcours d’insertion par le sport.
Pratique : la manifestation proposera ateliers, animations et rencontres employeurs — les détails pratiques et modalités d’inscription seront communiqués ultérieurement par les organisateurs.
