Un dispositif révisé pour les carrières longues à compter du 1er septembre 2026
La suspension de la réforme des retraites de 2023 introduit, pour une partie des assurés, des conditions de départ anticipé réajustées. À partir du 1er septembre 2026, les règles applicables aux carrières longues évoluent : certains salariés ayant commencé à travailler jeunes pourront avancer leur départ de quelques mois.
À qui s'adresse la mesure ?
Le dispositif concerne exclusivement les personnes dont la retraite prend effet à compter du 1er septembre 2026 et remplit les critères de carrière longue. Concrètement, pourront être concernés les assurés qui ont commencé à travailler avant l'âge de 21 ans et qui sont nés entre 1964 et 1970. Le périmètre d'application a été précisé par un décret du 7 mai 2026.
Comment connaître votre âge de départ possible ?
Pour connaître précisément l'âge auquel vous pouvez prétendre à un départ anticipé en carrière longue, deux ressources officielles sont indiquées :
- le tableau actualisé mis en ligne par l'Assurance retraite, qui indique, pour chaque année de naissance à partir de 1964, l'âge possible de départ ;
- le simulateur Info Retraite, permettant d'estimer vos droits en renseignant votre année de naissance et l'âge auquel vous avez commencé à travailler.
Cadre législatif et temporalité
La réforme de 2023, qui prévoyait notamment de porter l'âge légal à 64 ans, a été suspendue jusqu'en 2028 dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. La suspension ne supprime pas l'existence du dispositif « carrière longue », mais en modifie l'application pour les cohortes concernées, via le décret du 7 mai 2026 qui en précise les modalités.
Ce qu'il faut retenir et démarches
Si vous pensez être concerné :
- vérifiez votre année de naissance (1964 à 1970 pour le nouveau mode de calcul) ;
- identifiez l'âge auquel vous avez débuté votre activité (avant 21 ans pour prétendre au dispositif) ;
- utilisez le simulateur Info Retraite pour une estimation personnalisée ;
- consultez le tableau de l'Assurance retraite pour connaître l'âge exact de départ applicable à votre année de naissance.
Tableau — cohortes concernées (information générale)
| Année de naissance | Statut du nouveau calcul |
|---|---|
| 1964 | Entrée dans le périmètre du nouveau mode de calcul (carrières longues) |
| 1965–1970 | Également concernés par l'application révisée pour carrière longue |
Le tableau ci-dessus rappelle les années de naissance visées par le changement ; pour connaître l'âge exact auquel vous pouvez partir, rendez-vous sur le site de l'Assurance retraite ou utilisez le simulateur Info Retraite.
Cette évolution vise à corriger, à titre temporaire, certains effets de la réforme antérieure pour les carrières commencées tôt. Elle nécessite néanmoins que chaque assuré vérifie sa situation individuelle : l'entrée en retraite dépend de la date de prise d'effet de la retraite, de l'âge de début d'activité et du nombre de trimestres validés.
