Un effondrement aux répercussions sociales immédiates
Le tribunal de commerce a prononcé la liquidation judiciaire d'une partie des activités de Greenwood Atlantic, entraînant la signature des licenciements pour motif économique à l'encontre des 31 salariés du site de La Rochelle. Le liquidateur s'est rendu sur place pour notifier les ruptures de contrat et faire signer les contrats de sécurisation professionnelle ouvrant droit à un accompagnement par France Travail.
Des engagements financiers remis en cause
Les représentants du personnel et leur conseil dénoncent une rupture d'engagements de la part de l'actionnaire, le fonds parisien qui a repris la société en décembre 2024. Cet investisseur, Delta Alternative Management (appelé aussi Delta AM), avait annoncé la mobilisation possible de jusqu'à 50 millions d'euros sur deux ans pour préserver l'activité et l'emploi. Face à la décision de liquidation, les salariés affirment que ces promesses n'ont pas été tenues et qu'aucune négociation sérieuse pour un plan de sauvegarde n'a été conduite avant la validation judiciaire.
« Delta Alternative Management viole sa signature, viole ses engagements et la confiance des salariés ! »
Me Gabin Bornier, avocat du cabinet Drageon, accompagnait les salariés lors du rassemblement organisé ce vendredi dans l'enceinte du Grand Port maritime de La Rochelle. Les représentants du personnel annoncent la préparation d'actions complémentaires, notamment une procédure collective aux prud’hommes.
Un mouvement de protestation et un soutien politique
Les salariés se sont rassemblés devant l'usine pour protester contre ce qu'ils qualifient de « drame social et humain ». L'onde de choc ne s'arrête pas au port rochelais : une autre entité du groupe, implantée en Deux-Sèvres, a déjà été placée en liquidation par le tribunal de commerce de Niort le 23 juillet et compte 27 salariés.
Olivier Falorni, maire de La Rochelle et président de la Communauté d'agglomération, a adressé un courrier exprimant sa solidarité et sa colère. Il estime que la situation ne relève pas d'une simple faillite économique mais d'un abandon de la part de l'actionnaire envers l'emploi local.
Ce que cela signifie pour le secteur
La liquidation de Greenwood Atlantic illustre plusieurs problèmes récurrents dans les opérations de reprise par des fonds : l'écart entre annonces publiques de financement et mise en œuvre réelle, la rapidité des procédures judiciaires qui peuvent précipiter des licenciements et la difficulté pour les salariés d'obtenir des garanties avant que la situation ne se dégrade.
- Salariés : notification des licenciements, recours juridiques envisagés, accès à des mesures d'accompagnement via France Travail.
- Actionnaire : mise en cause pour non tenue d'engagements financiers annoncés.
- Territoire : impact sur l'emploi local et mobilisation des élus.
Faits chiffrés
| Élément | Donnée |
|---|---|
| Salariés La Rochelle | 31 |
| Salariés Deux-Sèvres | 27 |
| Engagement annoncé de l'actionnaire | Jusqu'à 50 millions d'euros sur deux ans |
| Date de la liquidation en Deux-Sèvres | 23 juillet |
La suite du dossier dépendra des initiatives juridiques engagées par les salariés et de la possibilité d'un repreneur ou d'une renégociation des engagements financiers. À court terme, les conséquences sociales sont tangibles : pertes d'emploi, procédures aux prud’hommes et une montée de la tension entre salariés et actionnaire, qui interpelle les pouvoirs publics locaux et les acteurs du monde de l'investissement industriel.
