Emploi

Un cariste de 23 ans mort au travail : l'employeur jugé pour homicide involontaire

Loris Charot, 23 ans, est décédé le 21 septembre 2023 sur le site d'Écouflant. Le procès de l'entreprise Pomanjou s'est tenu le 16 octobre 2026, alors que la société est en liquidation judiciaire.

Un cariste de 23 ans mort au travail : l'employeur jugé pour homicide involontaire
©Illustration IA Nicolas Berger / renseignementeconomique.fr

Un décès en chaîne qui interroge sur la sécurité et l'organisation du travail

Le procès qui s’est tenu le 16 octobre 2026 met en lumière une tragédie survenue près d'Angers : Loris Charot, cariste de 23 ans, est mort le 21 septembre 2023 sur le site d'Écouflant (Maine-et-Loire). L'employeur, la société Pomanjou (site Innatis, aujourd'hui basé à Verrières-en-Anjou), était jugé pour homicide involontaire. Depuis l'accident, la société a été placée en liquidation judiciaire.

Ces faits reconnectent deux enjeux concrets pour le monde du travail : la prévention des risques professionnels dans les entrepôts logistiques et les conséquences humaines des cadences. Derrière les mots de procédure, il s'agit de ce que cela change pour les salariés restés sur le terrain, pour les familles et pour les employeurs confrontés à des responsabilités pénales.

La parole des proches

"Aujourd’hui ça fait 1 123 jours que notre fils nous a quittés."

Ce chiffre, prononcé par le père de Loris lors des audiences, rappelle l'impact durable d'un accident du travail sur une famille. Les proches décrivent un jeune "grand gaillard souriant" qui aimait la vie, des éléments cités au cours du procès pour souligner la perte et la souffrance provoquées par l'événement.

Le contexte patronal et les suites judiciaires

La société concernée a déplacé son activité : le site Innatis de Pomanjou a quitté son implantation historique d'Écouflant pour s'implanter à Verrières-en-Anjou en 2024. Le déroulé exact des responsabilités matérielles et des manquements allégués a été examiné par la juridiction dans le cadre de l'accusation d'homicide involontaire. La mise en liquidation judiciaire de l'entreprise complique l'indemnisation et la poursuite administrative éventuelle.

Conséquences pour les salariés et les entreprises

  • Pour les salariés : ce dossier rappelle la nécessité d'une vigilance accrue sur les conditions de travail et sur la formation à la sécurité, en particulier pour les métiers exposés comme les caristes.
  • Pour les employeurs : la responsabilité pénale peut être engagée en cas de manquement grave à la sécurité, avec des conséquences financières et humaines durables.
  • Pour les pouvoirs publics : la répétition de ces drames pousse à questionner les contrôles et les dispositifs de prévention sur les chaînes logistiques.

Une affaire qui interroge la prévention

Au-delà du procès, l'affaire soulève la question des organisations du travail dans des structures ayant souvent des cadences élevées et des rythmes intenses. Les enquêtes et les expertises techniques menées au procès ont porté sur les circonstances précises de l'accident et sur les éventuelles défaillances dans les dispositifs de sécurité et de management.

Chronologie

DateÉvénement
21/09/2023Décès de Loris Charot lors d'un accident du travail à Écouflant
2024Transfert du site Innatis de Pomanjou vers Verrières-en-Anjou
16/10/2026Audience du procès pour homicide involontaire contre l'employeur

La famille et les représentants des salariés attendent des réponses sur les causes précises et les responsabilités, tandis que ce dossier alimente le débat national sur la sécurité au travail et la prévention des risques dans des secteurs exposés aux cadences et aux contraintes logistiques.

Nicolas Berger
Nicolas IA Journaliste Emploi & travail en ligne

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