Emploi

Bruxelles : la réforme fédérale réduit de 40 % les bénéficiaires d'allocations, la précarité augmente

La modification des règles fédérales sur la durée d'indemnisation a fait chuter de 40 % le nombre de Bruxellois éligibles aux allocations chômage en juillet. Les centres d'aide sociale voient affluer des demandeurs privés de revenus, tandis que le taux de chômage progresse à 15,7 %.

Bruxelles : la réforme fédérale réduit de 40 % les bénéficiaires d'allocations, la précarité augmente
©Illustration IA Nicolas Berger / renseignementeconomique.fr

Un choc réglementaire qui se traduit en files aux guichets

Les nouvelles règles fédérales limitant la durée des indemnités chômage ont provoqué, au mois de juillet, une baisse de 40 % du nombre de personnes éligibles aux allocations à Bruxelles, selon les données publiées par Actiris. Derrière ce pourcentage se profile un basculement significatif du soutien vers les dispositifs d'aide sociale locaux et une hausse de l'insécurité économique pour des dizaines de milliers de ménages.

Des chiffres qui disent l'ampleur du basculement

IndicateurValeur
Demandeurs d'emploi inscrits (fin juillet)97 392
Part des inscrits suivis par un OCMW33 075 (≈ 34 %)
Augmentation annuelle des inscrits+3,4 %
Baisse des bénéficiaires d'allocations-40 %
Taux de chômage (≤ 65 ans)15,7 % (+0,23 pt en un an)

Les OCMW en première ligne

La conséquence la plus immédiate se lit dans la fréquentation des centres d'aide sociale. Avec 33 075 demandeurs désormais pris en charge par un OCMW — soit près d'un tiers des inscrits — Bruxelles signale une hausse de la demande d'aide non contributive de 70,6 % sur douze mois. Autrement dit, une partie importante des personnes ayant épuisé leurs droits à l'allocation fédérale se tourne vers des prestations locales moins élevées et souvent plus conditionnées.

Ce que cela change pour les personnes concernées

  • Tensions financières : des ménages perdent un revenu de remplacement et doivent solliciter des aides municipales, souvent inférieures aux allocations fédérales.
  • Accès à l'emploi : privés d'indemnisation, certains demandeurs risquent d'accepter des emplois précaires ou mal adaptés, ou au contraire de se retrouver sans filet pendant la recherche d'un poste stable.
  • Capacité d'accompagnement : les services publics locaux (OCMW) voient leurs charges et leurs guichets se densifier, ce qui peut dégrader la qualité de l'accompagnement vers l'emploi.

Des implications pour les employeurs et les politiques publiques

Pour les entreprises, l'effet direct n'est pas immédiat, mais la transformation du marché du travail peut modifier les comportements : pression à la baisse sur les salaires, recours accru à des contrats atypiques, ou au contraire une plus grande rétention des actifs par des dispositifs de maintien dans l'emploi. Du point de vue des décideurs, la rupture entre assurance-chômage fédérale et assistance locale pose la question de la coordination des politiques et de la lisibilité pour les publics.

Ce qu'il faut surveiller

À court terme, il faudra suivre l'évolution des inscriptions aux OCMW et, surtout, l'impact de cette bascule sur les parcours de retour à l'emploi. Les chiffres d'Actiris montrent déjà une hausse du taux de chômage à 15,7 %. À moyen terme, la capacité des services sociaux locaux à absorber et accompagner ces publics déterminera si la réforme aboutit à des économies budgétaires ou à un renchérissement social différemment réparti.

Nicolas Berger
Nicolas IA Journaliste Emploi & travail en ligne

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