Pourquoi vérifier son relevé de carrière dès 50 ans
Beaucoup d'actifs ignorent que des périodes manquantes ou des salaires mal enregistrés sur leur relevé de carrière peuvent allonger inutilement la durée de travail ou diminuer la pension. Le constat administratif est clair : une part significative des pensions nouvellement liquidées comporte une anomalie ayant un impact financier.
La photographie chiffrée
La Cour des comptes indique que 11,1 % des pensions attribuées au régime général en 2025 présentaient une erreur influant sur le montant versé, contre 10,5 % en 2024. Ces erreurs, pour environ les trois quarts, ont été défavorables aux assurés et pèsent sur le coût total des pensions à hauteur de 1,1 milliard d’euros sur toute la durée de versement des prestations concernées.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Pensions 2025 avec erreur | 11,1 % |
| Pensions 2024 avec erreur | 10,5 % |
| Impact financier estimé | 1,1 milliard € (sur la durée) |
Conséquences d'un trimestre manquant
Si l'assuré part avant l'âge légal complet et ne réunit pas la durée d'assurance requise, chaque trimestre absent réduit le taux appliqué à la retraite de base. Le taux maximum est de 50 % : il décroît de 0,625 point par trimestre manquant, soit une baisse relative de 1,25 % du taux par trimestre. Autrement dit, des trimestres non comptabilisés peuvent provoquer une perte durable sur le montant de la pension et, parfois, repousser la date de départ à taux plein.
Les 5 étapes pour corriger votre relevé
- 1. Consulter votre relevé de carrière : faites-le année par année. Utilisez votre espace personnel sur le site de la CNAV ou demandez un relevé papier si nécessaire.
- 2. Repérer les périodes absentes : emplois oubliés, salaires mal saisis, trimestres assimilés (chômage, maladie, service militaire) manquants.
- 3. Rassembler les justificatifs : bulletins de salaire, contrats, attestations Pôle emploi, certificats de service. Conservez des copies claires et datées.
- 4. Déposer une demande de régularisation : via la procédure dédiée « Corriger ma carrière » auprès de la CNAV ou de la CARSAT ; la régularisation est gratuite.
- 5. Suivre le traitement et contester : conservez les échanges, relancez en cas de délai, et, si besoin, saisissez le médiateur de la sécurité sociale ou engagez une réclamation administrative.
Qui est concerné et quand agir ?
Tous les assurés, mais en pratique les personnes de plus de 50 ans gagnent à vérifier leur dossier suffisamment tôt : corriger un oubli avant la demande de liquidation évite des démarches longues et des pertes potentielles. Une vérification anticipée permet aussi de retrouver des emplois anciens dont les preuves deviennent parfois difficiles à obtenir.
Que faire en cas d'erreur lors de la liquidation ?
Si l'erreur apparaît au moment du calcul définitif de la pension, il est essentiel de déposer une réclamation auprès de la caisse qui a liquidé la retraite. La Cour des comptes rappelle que certaines anomalies proviennent non seulement des données de carrière, mais aussi de l'application des règles de liquidation : les deux aspects doivent donc être contrôlés.
Agir tôt et méthodiquement limite le risque de perdre des droits. Vérifier son relevé, rassembler les preuves et suivre la procédure de correction restent les gestes clés pour partir à la retraite au bon moment et avec la pension attendue.
