Une règle qui change pour améliorer certaines pensions
Le gouvernement a publié fin juillet 2026 deux décrets qui modifient le mode de calcul de la retraite de base des salariés du secteur privé. À compter du 1er septembre 2026, les personnes ayant acquis des trimestres au titre de leurs enfants verront le nombre d'années prises en compte pour établir la moyenne de leurs revenus diminuer : 24 années retenues pour un enfant ouvrant droit à majoration/bonification, 23 années lorsque ces avantages concernent au moins deux enfants. Cette règle s'applique aux pensions commençant à être versées à partir du 1er septembre 2026.
Pourquoi diminuer le nombre d'années ?
Le principe est simple et technique : pour calculer la pension de base, l'Assurance retraite établit une moyenne des 25 meilleures années de salaire. En retirant une ou deux années du calcul, on peut exclure des années de faibles revenus — fréquentes après des interruptions d'activité, des passages à temps partiel ou des baisses de rémunération liées à la naissance d'un enfant. Pour une carrière marquée par des années très basses, la moyenne s'améliore et la pension augmente.
Qui bénéficiera réellement d'une hausse ?
- Les assurés ayant obtenu une majoration ou bonification pour un enfant verront le calcul porter sur 24 années.
- Ceux ayant au moins deux enfants ouvrant droit à ces avantages seront calculés sur 23 années.
- La mesure cible en pratique surtout les mères, plus souvent concernées par des carrières interrompues ou du temps partiel après une naissance.
Une amélioration mais pas une garantie
La hausse n'est pas automatique et son amplitude varie selon les situations individuelles. Si les 25 meilleures années présentent des revenus proches, retirer une ou deux années modifie peu la moyenne et donc la pension. Le gain dépendra donc de la longueur et de la nature des interruptions de carrière, des niveaux de salaire et du nombre d'enfants ouvrant droit à majoration ou bonification.
Exemple simplifié
Concrètement, une assurée dont la retraite était calculée jusque-là sur ses 25 meilleures années, et qui a obtenu une majoration pour un enfant, verra désormais l'année la moins rémunératrice parmi ces 25 exclue du calcul — puisqu'on ne retiendra plus que 24. Si elle a au moins deux enfants donnant droit à ces avantages, deux années défavorables pourront être écartées (23 années retenues).
Conséquences pratiques et démarches
Les pensions visées sont celles dont le versement débute à partir du 1er septembre 2026. Les intéressés n'ont pas de démarche spécifique à accomplir ; l'Assurance retraite appliquera la nouvelle règle lors du calcul des pensions. Toutefois, le bénéfice réel se vérifiera au cas par cas lors de la liquidation des droits.
| Situation | Nombre d'années retenues |
|---|---|
| Aucun enfant ouvrant droit | 25 (règle antérieure) |
| Un enfant ouvrant droit | 24 |
| Au moins deux enfants ouvrant droit | 23 |
Cette mesure, publiée fin juillet 2026, est une adaptation technique du mode de calcul de la retraite de base. Elle vise à corriger, pour certains parents, l'impact des interruptions et des baisses de revenus liés à l'arrivée d'enfants. Son effet concret dépendra de chaque carrière : il est donc recommandé aux futurs retraités concernés de consulter leur relevé de carrière et de simuler leur pension via le site de l'Assurance retraite.
