Un plan de restructuration annoncé, les salariés mobilisés
La direction de GSK Belgique a confirmé qu'aucune décision définitive n'avait encore été prise suite à l'annonce d'un projet de restructuration qui met en danger 1 217 emplois. En réaction, les sites de Wavre et de Rixensart (Brabant wallon) ont été bloqués par les salariés et les syndicats, avec des piquets aux principales entrées et une présence importante de personnels de tous statuts.
Ce que dit la direction et le calendrier social
La porte-parole de GSK Belgique a indiqué que le groupe prend acte du mouvement de grève et que « une phase d'information et de consultation débutera avec les représentants des travailleurs, dans le cadre du dialogue social prévu par la législation belge ». La direction met en avant sa volonté de conduire ce processus de manière « responsable, transparente et respectueuse » et précise qu'une première réunion entre la direction et les syndicats est prévue vendredi.
"À ce stade, aucune décision définitive n'a été prise."
Conséquences pour le personnel, le site et le secteur
La mobilisation sur les deux sites illustre la tension sociale autour d'un dossier aux conséquences potentiellement lourdes pour les équipes locales. Outre l'impact direct sur l'emploi, un tel projet peut modifier l'organisation industrielle des sites concernés, influer sur les chaînes d'approvisionnement et peser sur les prestataires locaux.
- 1 217 emplois menacés selon l'annonce initiale.
- Blocage des entrées sur les sites de Wavre et Rixensart.
- Ouverture d'une phase d'information et de consultation avec les représentants du personnel.
Données synthétiques
| Site | Statut actuel |
|---|---|
| Wavre | Bloqué par syndicats et salariés |
| Rixensart | Bloqué par syndicats et salariés |
Le mouvement a été décrit comme massif par des représentants présents aux entrées des sites. La suite dépendra désormais des réunions de consultation et des propositions que la direction formulera dans le cadre du dialogue social. Les salariés et syndicats cherchent à obtenir des garanties sur l'emploi, les conditions de départ éventuelles et les mesures d'accompagnement.
Pour les observateurs du secteur pharmaceutique, le dossier GSK Belgique sera à suivre : il mêle enjeux d'optimisation industrielle, maintien des compétences locales et obligations réglementaires en matière de consultation des partenaires sociaux.
