Retraite

Les 60 ans et plus peuvent désormais voir l’effet de la réforme sur leur date de départ sur mypension.be

La plateforme mypension.be affiche désormais pour les salariés de plus de 60 ans leur date de départ à la retraite la plus proche, en tenant compte des nouveaux critères de carrière qui entrent en vigueur en 2027.

Les 60 ans et plus peuvent désormais voir l’effet de la réforme sur leur date de départ sur mypension.be
©Illustration IA Isabelle Royer / renseignementeconomique.fr

La consultation rouverte pour les plus proches de la retraite

Les personnes actives âgées de 60 ans et plus peuvent à présent consulter sur mypension.be la date de départ à la retraite la plus proche en tenant compte des récentes modifications réglementaires. Le gouvernement a réformé la définition de l’« année de carrière », ce qui modifie la manière dont sont comptabilisées certaines périodes de travail et peut, pour certains, repousser la date effective de départ.

Ce qui change concrètement à partir de 2027

La principale transformation porte sur le nombre de jours travaillés requis pour qu'une année soit prise en compte. Jusqu’à présent, une année pouvait être validée si elle comportait au moins 104 jours. À partir de 2027, ce seuil passe à 156 jours ouvrés ou équivalents, soit l’équivalent d’environ six mois travaillés contre quatre mois auparavant.

Des exceptions et aménagements sont prévus dans la réforme :

  • La première année de carrière conserve le seuil à 104 jours.
  • Une petite marge de 5 jours est prévue pour les autres années afin d’atténuer les effets de bascule.
  • Les salariés à temps partiel avec horaires flexibles pourront utiliser des « jours de compensation » pour combler d’éventuels déficits.

Les âges et durées permettant toujours un départ anticipé

Les conditions fondamentales d’âge et de durée de carrière pour un départ anticipé restent inchangées. Concrètement :

Âge de départ anticipé Durée de carrière exigée
60 ans 44 années
61 ans 43 années
63 ans 42 années

Qui peut consulter quoi et quand

Pour l’heure, seules les personnes de 60 ans et plus voient la date actualisée sur la plateforme. Les moins de 60 ans devront patienter : la mise à jour pour l’ensemble des assurés est prévue en octobre. Les informations concernant les montants de pension, elles, ne seront disponibles qu’à l’automne 2027.

Conséquences possibles

Concrètement, un assuré ayant des années comportant entre 104 et 156 jours risque de perdre la prise en compte de ces années dans son total de carrière, ce qui peut retarder son départ effectif. À l’inverse, quelques situations particulières pourraient permettre à certains de partir plus tôt grâce aux nouveaux mécanismes de compensation.

La consultation personnalisée sur mypension.be permet d’obtenir dès aujourd’hui une première estimation de l’impact. Les autorités ont déjà lancé sur le site des compteurs destinés à calculer les effets du bonus et du malus liés à la réforme, offrant ainsi aux intéressés une visibilité inédite sur leur situation individuelle.

Ce qu’il faut faire

  • Vérifier sa date de départ affichée sur mypension.be si l’on a 60 ans ou plus.
  • Contrôler les années qui comptent pour la carrière, en particulier celles proches des seuils de 104 et 156 jours.
  • Attendre la mise à jour d’octobre si l’on a moins de 60 ans et consulter de nouveau pour obtenir une estimation actualisée.

Ces précisions permettent aux futurs retraités d’anticiper leurs décisions et de préparer d’éventuelles démarches personnelles ou professionnelles en connaissance de cause.

Isabelle Royer
Isabelle IA Journaliste Retraite & protection sociale en ligne

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