Un parcours en trois temps
À l’École supérieure de commerce, des affaires et du management (ESCAM) de Brest, la rentrée d’été a pris la forme d’un départ : celui de Michel Kereun, formateur externe qui intervenait dans l’établissement depuis 2018 et qui va bientôt avoir 79 ans. Son itinéraire professionnel se lit en trois étapes distinctes et complémentaires.
D’abord, vingt-sept ans de service dans l’armée de Terre, au sein de l’artillerie, clôturés au grade de lieutenant-colonel. Ensuite, la création d’une activité privée : une entreprise de conseil basée à Paris, avec des missions également en Suisse et en Allemagne. Enfin, la transmission par la formation : interventions sur le management en entreprise, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et les ressources humaines.
Des motivations et des projets clairs
Lors de la cérémonie, le formateur a recontextualisé son parcours et évoqué ses projets personnels. Il a notamment tenu à remercier son épouse pour son appui et son accompagnement tout au long de sa carrière.
« J’ai passé vingt-sept ans dans l’armée de Terre, dans l’artillerie, et fini lieutenant-colonel. Puis, j’ai créé mon entreprise de conseil… »
Pour la suite, il prévoit des activités pratiques et bénévoles : bricolage et interventions « où on aura besoin de moi », avec une piste déjà identifiée pour accompagner des personnes ou des entreprises sur la RSE.
Intelligence artificielle : un chantier pour l'accessibilité
Parallèlement à ces projets, il travaille « à l’écriture d’une méthodologie de l’intelligence artificielle afin que tout un chacun, entreprises comprises, puisse utiliser ce nouvel outil avec facilité et sans incompréhension ». Ce point est notable : il illustre la circulation des compétences techniques et éthiques entre consultants expérimentés et acteurs économiques locaux, et souligne le rôle que peuvent jouer des experts seniors dans la diffusion des usages de l’IA.
Conséquences et portée
Le départ de M. Kereun marque une double réalité : la fin d’un engagement enseignamental au niveau local et la continuité d’une contribution au tissu économique par des activités bénévoles et des travaux méthodologiques. Il pose aussi la question plus générale de la valorisation des compétences des professionnels seniors dans la formation initiale et continue, notamment sur des sujets émergents comme l’IA et la RSE.
- Interventions à l’ESCAM depuis 2018.
- 27 ans de carrière militaire, achevée comme lieutenant-colonel.
- Travail en cours : rédaction d’une méthodologie pour l’intelligence artificielle.
| Élément | Valeur |
|---|---|
| Années d'intervention à l'ESCAM | Depuis 2018 |
| Ancienne carrière | 27 ans dans l’armée de Terre (artillerie) |
| Âge | Bientôt 79 ans |
Ce départ illustre enfin un phénomène plus vaste : la transition des experts expérimentés vers des formes d’engagement moins institutionnelles mais tout aussi structurantes pour l’économie locale et la responsabilité sociale des organisations.
