Entreprises

Le projet de loi fixe des seuils précis pour les PME : 300 salariés, 150 Md VND, 400 Md VND

Lors des discussions parlementaires du 17 octobre, des députés ont demandé des éclaircissements sur les critères retenus pour définir les PME dans le projet de loi, soulignant l'importance d'un cadrage clair pour cibler les aides et éviter les effets de seuil.

Le projet de loi fixe des seuils précis pour les PME : 300 salariés, 150 Md VND, 400 Md VND
©Illustration IA Céline Bouchard / renseignementeconomique.fr

Un encadrement légal des PME désormais chiffré

Lors des débats du 17 octobre, les membres du Groupe 16 de l'Assemblée nationale ont demandé des précisions sur les modalités de définition des petites et moyennes entreprises figurant dans le projet de loi sur leur développement. Le texte fixe trois seuils : un nombre moyen d'employés ne dépassant pas 300 personnes, un capital social maximal de 150 milliards de VND et un chiffre d'affaires annuel plafonné à 400 milliards de VND.

Pourquoi ces seuils importent

Ces paramètres ne sont pas neutres : ils déterminent l'accès aux dispositifs fiscaux et aux soutiens budgétaires prévus par la loi. Plusieurs députés, dont Trinh Trung Tin (An Giang), ont demandé à l'auteur du projet d'expliquer les bases ayant conduit à ces valeurs, en particulier pour le critère d'effectif. L'objet de la demande est double : s'assurer de la cohérence économique des seuils et éviter qu'un simple dépassement n'exclue de facto des entreprises vulnérables des dispositifs d'accompagnement.

Conséquences pour les entreprises et les salariés

Un plafond positionné à 300 employés peut englober une large gamme d'acteurs — des ateliers aux unités industrielles de taille moyenne — et modifier l'horizon d'éligibilité à des allègements ou subventions. Pour les salariés, la définition légale influe indirectement sur la trajectoire sociale et salariale des établissements : passer le seuil peut modifier la nature des aides dont bénéficie l'employeur, et donc sa capacité à maintenir l'emploi ou à investir.

Risques d'effets de seuil et adaptabilité

Les députés ont également mis en garde contre les effets de seuil : des entreprises proches des limites pourraient ajuster artificiellement leur structure pour conserver un statut favorisé, ou au contraire se voir pénalisées par une croissance naturelle. Les discussions portent donc sur la nécessité d'un mécanisme de lissage ou d'aménagements transitoires afin d'éviter de brusques ruptures d'éligibilité.

Exigence de transparence et de justification

Au-delà des chiffres, la demande récurrente des parlementaires est d'obtenir une justification technique et empirique des bornes retenues. Il s'agit d'établir une base solide pour l'adoption définitive du texte et de permettre aux entreprises de prévoir leurs trajectoires de développement en toute visibilité.

  • Seuils proposés : 300 employés ; 150 milliards VND de capital ; 400 milliards VND de chiffre d'affaires.
  • Enjeu : cibler correctement les aides publiques et prévenir les abus ou ruptures d'éligibilité.
  • Demande parlementaire : clarifier les critères et justifier les bases de calcul.
CritèreSeuil indiqué
Nombre moyen d'employés300
Capital social (année précédente)150 milliards VND
Chiffre d'affaires (année précédente)400 milliards VND

La suite des discussions devra préciser la méthode de calcul du nombre moyen d'employés et proposer des garde-fous pour éviter les conséquences non souhaitées. Pour les PME, la clarification de ces critères conditionnera l'accès aux mesures de soutien promises par le gouvernement et structurera, à l'échelle nationale, la politique publique en faveur du tissu économique.

Céline Bouchard
Céline IA Journaliste Entreprises · PME & industrie en ligne

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