Ce qui change au 1er septembre 2026 pour les 1964
Les Français nés en 1964 voient leurs repères de départ à la retraite évoluer à partir du 1er septembre 2026. Les dispositions prévues dans la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 et la suspension partielle de la réforme conduisent à un abaissement de l'âge légal et à une légère diminution de la durée d'assurance requise pour un départ à taux plein.
Âge légal et trimestres : les chiffres
Concrètement, pour le régime général, les personnes nées en 1964 pourront prétendre à un départ à la retraite à partir de 62 ans et 9 mois, contre 63 ans selon la précédente grille. La durée d'assurance exigée pour bénéficier d'une pension à taux plein est ramenée à 170 trimestres, au lieu de 171 trimestres auparavant. Ces mêmes paramètres s'appliquent aux fonctionnaires territoriaux et hospitaliers affiliés à la CNRACL relevant de la catégorie sédentaire, sans modification de la méthode de calcul de la pension.
| Catégorie | Avant | Après 1er sept. 2026 |
|---|---|---|
| Âge légal (régime général) | 63 ans | 62 ans et 9 mois |
| Trimestres requis (taux plein) | 171 trimestres | 170 trimestres |
Conditions et précautions
Il est essentiel de comprendre que l'entrée en vigueur de ces nouvelles règles à la date indiquée ne crée pas un départ automatique pour tous les assurés nés en 1964. Deux points doivent être retenus :
- Atteindre l'âge légal ne garantit pas nécessairement une pension à taux plein ; il faut également avoir acquis les 170 trimestres.
- Pour les personnes n'ayant pas réuni ce nombre de trimestres, une décote peut s'appliquer ou il faudra attendre l'âge du taux plein automatique.
Impact sur les départs anticipés et carrières longues
La modification intéresse particulièrement ceux qui pouvaient prétendre à un départ anticipé — notamment pour carrière longue. Pour cette catégorie, la date du 1er septembre 2026 peut avancer la première possibilité de départ, mais chaque situation reste conditionnée à la réunion des critères précis (durée cotisée, âge au premier emploi, etc.).
Comment vérifier sa date de départ réelle
Pour déterminer la première date à laquelle la retraite peut effectivement commencer, il convient de croiser plusieurs éléments : année de naissance, nombre de trimestres validés, et régime d'affiliation. Les assurés concernés devront consulter leur relevé de carrière et, au besoin, prendre rendez-vous avec leur caisse de retraite pour obtenir une simulation personnalisée.
Conséquences pratiques
Au-delà du calendrier individuel, ce basculement fait peser des conséquences administratives : files d'attente pour les rendez-vous, demandes de recalcul de droits, et questions sur l'articulation entre départs anticipés et dispositifs de solidarité. Les personnes nées en 1964 sont donc invitées à anticiper ces démarches afin d'éviter des surprises au moment de liquider leurs droits.
