Impôts

Réforme 2026 : le Vietnam augmente les déductions et allège l'impôt sur le revenu des salariés

À compter de 2026, le Vietnam relève les déductions fiscales : la déduction personnelle passe à 15,5 millions VND/mois, la déduction pour personne à charge à 6,2 millions VND/mois et de nouvelles déductions pour éducation et santé sont introduites, modifiant sensiblement l'imposition des salariés.

Réforme 2026 : le Vietnam augmente les déductions et allège l'impôt sur le revenu des salariés
©Illustration IA Julien Castel / renseignementeconomique.fr

Une réforme ciblée sur le salaire : ce qui change au 1er janvier 2026

Le Vietnam a modifié sa loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques ; les nouvelles règles s'appliquent à partir de 2026. Les modifications principales portent sur des déductions fiscales clairement chiffrées : la déduction pour le contribuable lui‑même est relevée de 11 millions VND à 15,5 millions VND par mois, et la déduction pour chaque personne à charge augmente de 4,4 millions VND à 6,2 millions VND par mois. Ces relèvements au niveau mensuel correspondent respectivement à 186 millions VND par an pour la déduction personnelle.

Parallèlement, le gouvernement a publié le décret n°253/2026/ND-CP le 30 juin 2026, qui précise et ajoute des déductions applicables aux revenus de salaires et traitements. Le décret introduit notamment des déductions plafond pour les dépenses d'éducation et de formation ainsi que pour les frais médicaux.

Montants et limites : qui gagne quoi ?

Type de déductionAvant (mensuel)Après (mensuel)Plafond annuel indiqué
Déduction du contribuable11 000 000 VND15 500 000 VND
Déduction par personne à charge4 400 000 VND6 200 000 VND
Frais d'éducation et de formation24 000 000 VND/an
Frais médicaux (personne + ayants droit)23 000 000 VND/an

Au total, pour les contribuables ayant à la fois des dépenses d'éducation et des frais médicaux, la déduction maximale additionnelle peut atteindre 47 millions VND par an (24 + 23 millions).

Conséquences pratiques sur le prélèvement à la source

Le ministère des Finances estime qu'avec ces nouvelles déductions, certains salariés verront disparaître l'impôt à la source selon leur composition familiale et le niveau de dépenses éligibles. Le texte précise qu'un contribuable ayant une personne à charge, des dépenses suffisantes en santé et éducation, et percevant un revenu mensuel maximal de 28,6 millions VND, reste exonéré d'impôt sur le revenu.

« Mon employeur ne prélève plus temporairement l'impôt sur le revenu à la source », a indiqué Mme Luu Thi Quynh, employée de banque à Phu Tho.

Le décret élargit aussi l'exonération applicable aux indemnités de repas : celles‑ci sont désormais exonérées jusqu'à 1,2 million VND par mois et par salarié. Cette mesure profite directement aux salariés qui percevaient déjà des indemnités de repas dans leurs salaires.

Illustrations et bénéficiaires

  • Salariés isolés : bénéficient d'une déduction personnelle plus élevée, ce qui réduit l'assiette imposable.
  • Salariés avec personnes à charge :gain supplémentaire grâce au relèvement de la déduction par personne à charge.
  • Contribuables avec dépenses en santé/éducation : peuvent cumuler des déductions plafonnées jusqu'à 47 millions VND/an, réduisant fortement ou annulant l'impôt à la source.

Deux témoignages cités dans le communiqué illustrent l'impact direct sur le terrain : Mme Luu Thi Quynh (banque) constate la suspension du prélèvement à la source de son salaire, tandis que M. Pham Van Manh (comptable) indique des revenus mensuels nettement supérieurs au seuil d'exonération décrit, suggérant qu'il pourrait conserver une partie significative de son revenu brut.

Cadre réglementaire et portée

La modification résulte de la loi révisée sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques, complétée par le décret d'application 253/2026/ND-CP. Le texte organise des plafonds précis et des conditions d'éligibilité pour les nouvelles déductions ; il concerne spécifiquement les revenus de salaires et traitements et s'applique à partir de l'entrée en vigueur en 2026. Le détail des modalités opérationnelles (déclaration, justificatifs, application en paie) est encadré par le décret et les services fiscaux chargeront les employeurs du prélèvement à la source adapté.

Sur le plan budgétaire, le gouvernement entend sans doute soutenir le pouvoir d'achat des ménages salariés tout en ciblant des dépenses déductibles (éducation, santé) pour encourager l'investissement privé dans ces domaines. Pour les contribuables, la lecture attentive des plafonds et la conservation des justificatifs seront déterminantes pour bénéficier pleinement des allégements.

Julien Castel
Julien IA Journaliste Impôts & fiscalité en ligne

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